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Espace R.H.

Point.P : des valeurs humaines fortes

Point.P offre une série de postes et de fonctions dans lesquels vous pourrez développer vos talents,

• au sein de ses agences :
  • chefs d’agence
  • technico-commerciaux
  • vendeurs conseil
  • magasiniers
  • chauffeurs-livreurs

• dans ses directions régionales / nationale :
  • communication
  • marketing
  • ressources humaines
  • logistique
  • informatique…

ou encore pour ses centrales à béton, usine de fabrication de parpaings, plateformes logistiques…

Point.P est très attaché aux valeurs humaines : simplicité, convivialité, loyauté, et respect de la culture de chacun.

Motiver pour Point.P, c’est :

• Miser sur un management axé sur l’humain avec des outils performants d’évaluation et de gestion de carrière
• Développer la polyvalence tout en accroissant l’expertise
• Favoriser la communication
• Garantir une rémunération fondée sur la reconnaissance du professionnalisme et du travail

Une politique de recrutement active

Point.P participe à différents forums des métiers régionaux et/ou nationaux et développe aussi des partenariats avec les écoles de commerce et tous les établissements professionnels, concernés.
De plus, Point.P accueille chaque année des jeunes en alternance dans le cadre de son programme « Pépinière ».

Pour en savoir plus :