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Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société POINT.P S.A Division Ile de France au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 79 points

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société Trouillard au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 72 points

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société BMSO au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 93 points.

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société BMCE au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 74 points.

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société BMRA au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 69 points.

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société CIBOMAT au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 75 points.

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société DMO au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 79 points.

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat obtenu par la société Docks de l’Oise au regard des indicateurs relatifs aux écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes est de 71 points.

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